Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy zostali objęci nowymi obowiązkami informacyjnymi w procesie rekrutacji. Znowelizowane przepisy Kodeksu pracy wprowadzają wymóg ujawniania informacji o wynagrodzeniu ...

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 957 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...

Pracodawca nie ma prawa ingerować w treści zamieszczone na naszych prywatnych kontach, zarówno w posty, jaki zdjęcia, czy komentarze Pracodawca może oczekiwać, że aktywność pracownika w mediach ...

Urlop stażowy jest koncepcją spójną z obecnymi trendami społecznymi i prawnymi dotyczącymi równowagi pracy i życia oraz ochrony zdrowia pracowników. Realizacja pomysłu wymaga jednak skoordynowania ...

Romans w pracy rzadko pozostaje wyłącznie prywatną sprawą dwóch osób. Choć prawo nie zakazuje relacji między pracownikami, w praktyce związek w miejscu pracy bardzo szybko zaczyna wpływać na decyzje z ...

Cukrzyca daje podstawę do przyznania zasiłku chorobowego. Prawo do niego nabywa się po 30 dniach obowiązkowego ubezpieczenia lub po 90 dniach dobrowolnego. Zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru i ...