Zatrudnienie na tzw. ułamek etatu nie oznacza, że pracownikowi przysługuje mniej praw pracowniczych. Kodeks pracy jasno określa, że jedynie wynagrodzenie i powiązane z nim świadczenia mogą być ustalan ...

Pracuje na pełen etat, uczciwie odprowadza podatki i składki, terminowo płaci zasądzone alimenty – a mimo to nie może liczyć na żadne wsparcie ze strony państwa. Historia jednego z obywateli, który po ...

- Wykrycie w organizmie pracownika obecności alkoholu na poziomie wyższym niż 0,00 mg/dm3, ale niższym niż 0,1 mg/dm3 wydychanego powietrza nie uzasadnia ...

Adwokat, który korzysta z pomocy studenta zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia, wciąż wykonuje działalność osobiście. Nie może więc płacić niższego, 15-proc. ryczałtu od przychodów ewidencjonowan ...

Nowelizacja kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. umożliwia doliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia, agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania wolnego zaw ...

Korek, spóźniony autobus, wypadek na drodze - powodów może być wiele, ale czy prawo pracy przewiduje jakąś „tolerancję” dla spóźnialskich? Czy istnieją konkretne widełki czasowe, po których spóźnienie ...

Zgodnie z prawem pracownicom karmiącym dzieci przysługują dwie dodatkowe półgodzinne przerwy. Pracodawca nie ma prawa żądać od kobiety, by z tego ...

Pies w pracy - to kontrowersyjny temat. Jednak Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi zdecydowało, że można przyjść z psem do pracy. Wręcz Ministerstwo zostało laureatem wyróżnienia publiczności w Konku ...

Według najnowszego raportu firmy Grafton Recruitment, opublikowanego pod koniec zeszłego roku, widać nieznaczny wzrost popytu na usługi prawne, ale nie przekłada się to na wzrost zapotrzebowania na ...

Zatrudnienie studenta piątego roku prawa nie uprawnia adwokata do przejścia z 17 proc. stawki ryczałtu dla wolnych zawodów na korzystniejsze 15 proc.