Lipiec 2025 r. przyniósł ważne zmiany w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają wpływ na sytuację pracowników, pracodawców, osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, osób bezrobotnych ...

Metodologia rankingu Ranking opracowano w oparciu o dane obejmujące liczbę opinii, średnią opinii Google oraz informacje o nagrodach i wyróżnieniach. Ponieważ zestawienie dotyczy frazy „najlepszy praw ...

Choć kamery w miejscu pracy mają służyć przede wszystkim bezpieczeństwu i ochronie mienia, niektórzy pracodawcy wykorzystują je w niewłaściwy sposób.

Pracownik magazynu przez miesiące pojawiał się w pracy sporadycznie, a o nieobecnościach informował w ostatniej chwili. Pracodawca wypowiedział mu umowę, a on skierował do sądu pozew i żądał odszkodow ...

- Wykrycie w organizmie pracownika obecności alkoholu na poziomie wyższym niż 0,00 mg/dm3, ale niższym niż 0,1 mg/dm3 wydychanego powietrza nie uzasadnia ...

Samo wykonywanie zabiegów w lokalu kliniki i korzystanie z jej sprzętu nie przesądza jeszcze o etacie. W interpretacji indywidualnej nr 18 Główny Inspektor Pracy uznał, że opisany model współpracy spó ...

Do jakich przerw ma prawo pracownik? Jakie przerwy występują w KP i w innych ustawach? Czy pracownicy z niepełnosprawnościami mają prawo do dodatkowej przerwy? Czy pracując przed komputerem pracownicy ...

Zgodnie z prawem pracownicom karmiącym dzieci przysługują dwie dodatkowe półgodzinne przerwy. Pracodawca nie ma prawa żądać od kobiety, by z tego ...

Bezpłatne szkolenie online w powiecie opolskim: poznaj prawa pracownika, formy zatrudnienia i zasady umowy. Sprawdź 22 września!