Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy zostali objęci nowymi obowiązkami informacyjnymi w procesie rekrutacji. Znowelizowane przepisy Kodeksu pracy wprowadzają wymóg ujawniania informacji o wynagrodzeniu ...

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 957 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...

Pracodawca nie ma prawa ingerować w treści zamieszczone na naszych prywatnych kontach, zarówno w posty, jaki zdjęcia, czy komentarze Pracodawca może oczekiwać, że aktywność pracownika w mediach ...

Urlop stażowy jest koncepcją spójną z obecnymi trendami społecznymi i prawnymi dotyczącymi równowagi pracy i życia oraz ochrony zdrowia pracowników. Realizacja pomysłu wymaga jednak skoordynowania ...

Romans w pracy rzadko pozostaje wyłącznie prywatną sprawą dwóch osób. Choć prawo nie zakazuje relacji między pracownikami, w praktyce związek w miejscu pracy bardzo szybko zaczyna wpływać na decyzje z ...

Zasypane drogi i brak dojazdu do pracy to problem, który zimą dotyka nie tylko kierowców, lecz także osoby korzystające z autobusów i pociągów. W takich warunkach o spóźnienie do pracy nietrudno. Czy ...

Cukrzyca daje podstawę do przyznania zasiłku chorobowego. Prawo do niego nabywa się po 30 dniach obowiązkowego ubezpieczenia lub po 90 dniach dobrowolnego. Zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru i ...