Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracowników i zastąpić ich przez sztuczną inteligencję? Jak mówi adwokat Marek Jarosiewicz, wspólnik w kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski sytuacja jest delikatna, bo ...

Pracodawca lub ZUS, który otrzymał tytuł wykonawczy, ma obowiązek dokonywania potrąceń ze świadczeń należnych pracownikowi z tytułu stosunku pracy. W pozostałych przypadkach możliwość potrąceń wymaga ...

Pracodawca nie ma prawa ingerować w treści zamieszczone na naszych prywatnych kontach, zarówno w posty, jaki zdjęcia, czy komentarze Pracodawca może oczekiwać, że aktywność pracownika w mediach ...

Wczoraj Internet rozgrzała do czerwoności historia graficzki, która została zwolniona z pracy (przez komunikator Skype) po zaledwie kilku dniach pracy, bo "jeszcze się uczyła", a pracodawca oczekiwał ...

Każdy normalny człowiek woli w pracy robić to, w co wierzy poza pracą. Przyjęcie innego założenia w stosunku do adwokatów musiałoby oznaczać, że ten jakże szcze ...

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Zwolnienie z obowiązku świadczenia ...

Rynek metali szlachetnych przeżywa obecnie wyjątkowy okres, charakteryzujący się rekordowymi poziomami cen złota i srebra. Inwestorzy na całym świecie, zaniepokojeni sytuacją geopolityczną i kondycją ...