Okręgowa Rada Adwokacka w Warszawie zachęca swoich członków do udzielania odpowiedzi na pytanie o wprowadzenie regulacji umożliwiających zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracowników i zastąpić ich przez sztuczną inteligencję? Jak mówi adwokat Marek Jarosiewicz, wspólnik w kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski sytuacja jest delikatna, bo ...

- Wychodzimy więc z założenia, że każdy ma prawo publicznie napisać co chce i jakie ma poglądy - tłumaczy Kawecki. Zaznacza jednak, że nie jest to prawo absolutne, ponieważ Kodeks pracy nie uregulował ...

Okręgowa Rada Adwokacka w Bydgoszczy zwolniła adwokata Grzegorza Hawryłkiewicza ze stanowisk kierownika szkolenia aplikantów adwokackich oraz wykładowcy prawa karnego procesowego po jego decyzji o kan ...

Szykuje się naprawdę spora zmiana w Kodeksie Pracy (oczywiście na korzyść pracowników). Chodzi o doprecyzowanie przepisów i nałożenie dodatkowych obowiązków na pracodawców, no i oczywiście zaostrzenie ...

Wczoraj Internet rozgrzała do czerwoności historia graficzki, która została zwolniona z pracy (przez komunikator Skype) po zaledwie kilku dniach pracy, bo "jeszcze się uczyła", a pracodawca oczekiwał ...

O zasadności zakazu zatrudniania adwokatów na umowę o pracę rozmawia się od wielu lat. Ostatnio dyskusja rozgorzała na nowo w związku z anonimową petycją złożoną w Sejmie. Pismo dotyczy zmiany art. 4b ...

Po ponad 20 latach obowiązywania obecnych przepisów o mobbingu pojawił się projekt, który ma realnie wzmocnić ochronę pracowników. Do Sejmu skierowano nowelizację (UD183, w Sejmie nr 2280) zmieniającą ...