Jak długo musi trwać choroba, by trzeba było skierować pracownika na badania kontrolne? Ich organizacja to obowiązek pracodawcy, a długie zwolnienie lekarskie może powodować konieczność wysłania ...

Badania pracowników - co mówią przepisy? W myśl art. 211 Kodeksu pracy, zarówno przestrzeganie przepisów, jak i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy – to podstawowy obowiązek pracownika. Pracownik ...

Czterdziesty rok życia to dla wielu osób moment symboliczny, ale także biologiczny. W organizmie zaczynają zachodzić zmiany, które często nie dają jeszcze wyraźnych objawów, a jednocześnie zwiększają ...

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy wynikające ze stosowania RODO odnoszą się do badań lekarskich pracowników. Zmiany dotyczą głównie zakresu orzeczeń lekarskich oraz skierowań na wstępne i okresowe ...

PYTANIE: Jeden z pracowników miał badania profilaktyczne ważne do 5 lutego 2026 r. Termin ten nie został dochowany i pracodawca skierował go na badania dopiero 9 lutego 2026 r., wyznaczając je na 11 l ...