Badania pracowników - co mówią przepisy? W myśl art. 211 Kodeksu pracy, zarówno przestrzeganie przepisów, jak i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy – to podstawowy obowiązek pracownika. Pracownik ...

Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego. Badania lekarskie pracownicy przechodzą w ramach badań profilaktycznych obejmujących badania wstępne, okresowe i ...

Zgodnie ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy kontrolne badania lekarskie nie muszą być wykonane przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego wykorzystywanego bezpośrednio po długiej chorobie.

Koszty badań profilaktycznych wykonywanych przez pracownika ponosi pracodawca. Ale czy ma wpływ na to, ile za nie zapłaci, czy musi zwrócić każdą kwotę? Kto decyduje o tym, gdzie pracownik wykona ...

Czy pracownica samorządowa pracująca przy komputerze posiadająca ważne badania lekarskie może domagać się od pracodawcy wcześniejszego skierowania na badania okresowe ze względu na pogorszenie się jej ...

Tomografia komputerowa, rezonans magnetyczny, kolonoskopia i gastroskopia. Za te badania wykonane ponad limit Narodowy Fundusz Zdrowia chce placówkom medycznym płacić mniej. Eksperci ostrzegają, że ...