Badania pracowników - co mówią przepisy? W myśl art. 211 Kodeksu pracy, zarówno przestrzeganie przepisów, jak i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy – to podstawowy obowiązek pracownika. Pracownik ...

Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego. Badania lekarskie pracownicy przechodzą w ramach badań profilaktycznych obejmujących badania wstępne, okresowe i ...

Czy to, co jemy, może realnie wpływać na ryzyko chorób nerek? Coraz więcej danych sugeruje, że tak – a kluczową rolę odgrywa mikrobiota jelitowa. Badanie opublikowane w Frontiers in Nutrition wskazuje ...

Najnowsze badania zespołu z APC Microbiome Ireland wskazują, że zarówno kawa z kofeiną, jak i bezkofeinowa mogą wpływać na mikrobiom jelitowy i samopoczucie. To pierwsze badanie, które pokazuje, jak f ...

Badanie przeprowadzone na ponad 11 tys. nastolatków wykazało, że zażywanie marihuany wiąże się z wolniejszym rozwojem poznawczym (zapamiętywaniem, koncentracją ...

Sztuczne światło nocne stało się jednym z najbardziej charakterystycznych elementów współczesnego krajobrazu. W wielu miejscach świata noc przestaje być naprawdę ciemna przez latarnie, iluminacje i oś ...

Co to są badania czynnościowe układu oddechowego i na czym polegają? Badania czynnościowe układu oddechowego to grupa nieinwazyjnych procedur diagnostycznych dostarczających informacji o stanie ...

Regularne wizyty u lekarza są koniecznością w trakcie zatrudnienia. Ale czy również wtedy, gdy pracownik faktycznie nie wykonuje swoich zadań, bo zajmuje się działalnością związkową albo jest w ...

Zgodnie ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy kontrolne badania lekarskie nie muszą być wykonane przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego wykorzystywanego bezpośrednio po długiej chorobie.

Czy pracownica samorządowa pracująca przy komputerze posiadająca ważne badania lekarskie może domagać się od pracodawcy wcześniejszego skierowania na badania okresowe ze względu na pogorszenie się jej ...