W 1 stycznia 2026 r. weszła w życie ustawa z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ta nowelizacja w sposób zasadniczy zmienia zasady ustalania stażu pracy.

Od 1 stycznia 2026 r. wzrosła kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r. W związku z tym zmianie uległa wysokości składek na ubezpieczenia społeczne odprowad ...

Od kiedy działalność gospodarcza i umowy zlecenia wliczane są do stażu pracy w szkołach niepublicznych i publicznych niesamorządowych? Nowe przepisy ...

Od 1 stycznia 2026 roku najniższe wynagrodzenie wzrośnie o 140 zł i wyniesie 4806 zł brutto zamiast dotychczasowych 4666 zł. Co za tym idzie, zwiększy się też limit działalności nierejestrowanej. Ozna ...

Rejestracja jednoosobowej działalności gospodarczej w 2026 roku może być szybka i bezproblemowa. Firmove.pl oferuje dwie ścieżki zakładania firmy: ...

Działalność nierejestrowana to działalność spełniająca cechy działalności gospodarczej, która pozwala jednak osiągać stosunkowo nieduże przychody. To właśnie one warunkują brak konieczności ...

Kodeks pracy 2026 - zmiany dotyczące stażu pracy wejdą w życie w styczniu i maju. Ustawa znalazła się już w Dzienniku Ustaw. Sektor publiczny obejmie od 1 stycznia, a prywatne firmy od 1 maja 2026 r.

Zasiłek i urlop macierzyński oraz urlop ojcowski przysługują nie tylko osobom zatrudnionym na umowę o pracę. Prowadząc firmę także można uzyskać świadczenia od ZUS-u, dlatego warto znać zasady, które ...

Faktyczne zaangażowanie członka rodziny w prowadzenie działalności gospodarczej może skutkować ubezpieczeniami z tytułu współpracy. To wymaga każdorazowo ustalenia rzeczywistego znaczenia wykonywanych ...

W 2026 r. wzrosła najniższa krajowa i prognozowane przeciętne wynagrodzenie w 2026 r. Ile wynoszą preferencyjne składki ZUS, a ile zapłacą pozostałe osoby prowadzące działalność gospodarczą?