Najnowsze artykuły:
nie złożyła wniosku o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej po złożeniu wniosku o wpis: zgłosiła do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej ...
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych zawiera katalog potencjalnych źródeł, w ramach których podatnik może uzyskiwać przysporzenie majątkowe (przychód). Umiejętne i poprawne dopasowanie przyc ...
Założenie pierwszej działalności gospodarczej często wydaje się prostą formalnością: wystarczy wypełnić wniosek w CEIDG, wybrać kody PKD i rozpocząć sprzedaż usług lub produktów. W praktyce najwięcej ...
Mimo że przepisy dotyczące cen transferowych obowiązują w Polsce już od ponad 20 lat, przez długi czas były postrzegane jako obszar istotny głównie dla dużych, międzynarodowych grup kapitałowych. W pr ...
Start działalności gospodarczej wielu przedsiębiorcom kojarzy się przede wszystkim z rejestracją firmy, pierwszą fakturą i pozyskaniem klientów. W praktyce jednak o spokojnym starcie biznesu bardzo cz ...
Tomasz Bernady, radca prawny w Kancelarii GACH, HULIST, MIZIŃSKA, WAWER - adwokaci i radcowie prawni sp.p. Zasady i warunki pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uregulowane ...
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęto wstępne prace analityczne nad uregulowaniem kwestii stażu pracy. Zmiany mają doprowadzić do tego aby wliczała się do niego jednoosobowa ...
Niezależnie od wysokości wynagrodzenia, które otrzymujesz z tytułu pracy na etacie, składki na ubezpieczenie zdrowotne płacisz zarówno od wynagrodzenia otrzymywanego z etatu, jak i z działalności.
Nasza spółka ma na terenie kraju kilka filii. Mam pewne wątpliwości co do obowiązku ubezpieczeniowego osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w jednej z tych filii, która będzie wykonywać umowę ...
Firma to określenie stosowane zarówno w biznesie, jak i codziennym życiu wielu z nas. W narracji ogólnej może to być budynek biurowy, miejsce, które zatrudnia pracowników, czy też konstrukt prawny lub ...
W 1 stycznia 2026 r. weszła w życie ustawa z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ta nowelizacja w sposób zasadniczy zmienia zasady ustalania stażu pracy.