Odzież i obuwie robocze – czy ich zapewnienie leży w gestii pracodawcy? Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa oraz higieny pracy jest dostarczen ...

Obuwie robocze wydaje się detalem, ale w rzeczywistości to bardzo ważny element ubioru. Zależy od nich przede wszystkim bezpieczeństwo pracownika w trakcie wykonywania zleconych zadań, ale także jego ...

Buty robocze na lato powinny zapewniać nam bezpieczeństwo. To ich podstawowa funkcja i nie należy o tym zapominać. Wiadomo jednak, że obuwie robocze z reguły jest ciężkie i ogranicza prawidłowy obieg ...

Pracodawca ma obowiązek wyposażenia zatrudnionych w środki ochrony indywidualnej. Dlatego te koszty można zakwalifikować do innych świadczeń pracowniczych na koncie „Ubezpieczenia społeczne i inne ...

W trosce o bezpieczeństwo i higienę pracy musisz dopilnować, by każdy pracownik, wykonując pracę na stanowisku, na którym jest to konieczne, był wyposażony w odzież i obuwie robocze. Środki te powinny ...

Kiedy pracodawca musi dostarczyć pracownikowi odzież i obuwie robocze? Pracodawca musi dostarczyć pracownikowi odzież i obuwie robocze w następujących przypadkach: gdy odzież własna pracownika może ...

Zwalniam się z pracy. Czy w związku z tym szef może żądać zapłaty za buty robocze? Co na to orzecznictwo Sądu Najwyższego? Jak pracownik może się bronić? Przepisy prawa pracy jednoznacznie chronią ...

W myśl przepisów Kodeksu Pracy, pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny. Jak opodatkować takie świadczenie? Pracodawca jest obowiązany ...

Kompletowanie wyposażenia BHP nie powinno sprowadzać się do zamówienia uniwersalnego zestawu dla całej załogi. Zakres ochrony musi wynikać z oceny ryzyka na konkretnych stanowiskach, a wybrane środki ...

Podatnik VAT czynny może odliczyć podatek naliczony od zakupu odzieży roboczej, odzieży ochronnej, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej przeznaczonych dla pracowników, jeżeli zakup ...