W takim przypadku pracodawca może od niej żądać przedłożenia odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego tą okoliczność. Ochrona pracownicy trwa aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego.

Darmowa ochrona prawna lub zwrot połowy poniesionych przez pracowników kosztów w przypadku postępowania karnego to dwie istotne zmiany, które już 1 listopada obejmą dużą grupę zatrudnionych. Sprawdź ...

Na początku czerwca ubiegłego roku w Tygodniku Gazeta Prawna opublikowaliśmy artykuł pod tytułem: „Ochrona prawna sygnalistów: rząd umywa ręce, ale zmiany idą z UE”. Pisaliśmy wówczas, że status ...

Whistleblowing, czyli sygnalizowanie nieprawidłowości np. przez pracowników w miejscu zatrudnienia, nie jest zjawiskiem nowym. Jednak kwestia tego, czy sytuacja prawna sygnalistów wymaga odrębnego ...

Ochrona prawna pracowników, w tym pracowników samorządowych, załatwiających sprawy sygnalistów jest zakotwiczona w ochronie samych sygnalistów. Pojęcie sygnalisty oraz pojęcie sprawy traktuję tak, jak ...

Rz: Dziś Trybunał Konstytucyjny odpowiedzieć ma na wniosek rzecznika praw obywatelskich, czy gminie przysługuje sądowa ochrona w każdej sytuacji, czy też może być ograniczona w niektórych wypadkach.

Każde przedsiębiorstwo mające na celu dynamiczny rozwój i zdobywanie coraz mocniejszej pozycji na rynku dokłada wielu starań o tzw. właściwy wizerunek firmy, czyli o jak najlepsze wyobrażenie ...

- Ochrona przyszłych zielonych certyfikatów jako praw nabytych zgodnie z Konstytucją, orzecznictwem europejskich trybunałów w przypadku współspalania jest wątpliwa – uważa dr Christian Schnell, ...

W dniu 26 listopada 2010 roku na Wydziale Prawa i Administracji UW odbędzie się seminarium "Ochrona prawna cudzoziemca w świetle orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka", oparte na książce ...

Człowiek nie może być „organizmem genetycznie modyfikowanym” – GMO. Niezbędna jest więc właściwa ochrona prawna ludzkiego genomu – podkreśla w rozmowie z KAI Przewodniczący Zespołu Ekspertów ds.

Kobiety zachodzące w ciążę często z niepokojem oczekują reakcji przełożonych na informację o spodziewanym dziecku. Obawiają się kłopotów w pracy, zmniejszenie wynagrodzenia czy nawet zwolnienia.