Art. 1. Ustawa reguluje zasady i zakres ochrony roszczeń pracowniczych w razie niemożności ich zaspokojenia z powodu niewypłacalności pracodawcy. Art. 2. 1. Pracodawcą, w rozumieniu ustawy, jest osoba ...

""Co można podciągnąć pod ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych? Czego musi dopuścić się pracownik, aby pracodawca mógł rozwiązać z nim umowę o pracę bez ...

– O wypłatę zaległych świadczeń pracowniczych należnych od niewypłacalnego pracodawcy można ubiegać się nie tylko na drodze postępowania sądowego, ale również ze środków FGŚP. Pracownik lub były ...

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Koniec z wyzyskiem pracowników i ...

Powołana zarządzeniem nr 34/2023 Prokuratora Okręgowego w Radomiu z dnia 14 marca 2023r Komisja konkursowa, do ogłoszenia nr 1/23 o naborze kandydata na staż urzędniczy na docelowe stanowisko ...