Najnowsze artykuły:
Regulamin pracy to fundament każdej firmy. Odkryj kluczowe zasady tworzenia regulaminu pracy, które pomogą Ci zminimalizować ryzyko prawne.
Nowe przepisy, które weszły w życie w zeszłym roku, w Kodeksie Pracy wprowadziły pięć dni dodatkowego urlopu. Tzw. urlop opiekuńczy, bo o nim mowa przysługuje wybranej grupie osób. Pracodawca nie może ...
W Niemczech pilnie poszukiwani są maszyniści. Już teraz jest ich zdecydowanie za mało. Niedobór będzie jednak jeszcze większy z powodu niedawno uzgodnionego 35-godzinnego tygodnia pracy z taką samą pe ...
Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić premię wypłaconą za kwartał, w którym pracownik przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy? Jak należy obliczyć zasiłek dla długotrwa ...
Niedługo Wielkanoc, więc to nie jest przypadek, że akurat teraz związkowcy występują z postulatem, aby wprowadzić dzień wolny w Wielki Piątek. Lokalni pracodawcy: - To nie jest dobry moment na takie z ...
Ministerstwo pracy na początku 2024 roku obiecało zająć się emeryturami groszowymi. Szukając sposobu na rozwiązanie problemu, dłużej skupiło się na problemie stażu pracy, w efekcie czego emerytury ...
Odpowiedzi na 35 pytania musieli udzielić - i to w 45 minut - młodzi uczestnicy konkursu „Poznaj swoje prawa w pracy” zorganizowanego przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie. Brało w nim udział ...
Pomimo tego, że w KP istnieje generalna regulacja, że pracownikowi, który nie pozostawał w związku z wyborem na urlopie bezpłatnym, przysługuje odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. To ...
Jawność wynagrodzeń występuje w zaledwie 23 proc. organizacji działających w Polsce. Takie wnioski płyną z raportu Hays oraz kancelarii Baker McKenzie. Mimo że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dos ...
Niedługo minie pół roku od kiedy weszły w życie przepisy zwiększające ochronę działaczy związkowych. Z sądowych zabezpieczeń nakazujących dalsze zatrudnienie pracownika do czasu prawomocnego zakończen ...
Prawo pracy powinno być bezwzględnie przestrzegane zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Niestety w Polsce nie brakuje firm, tzw. januszexów, gdzie szef traktuje pracownika niemal jak niewolni ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło badania mające na celu skrócenie tygodnia pracy z 40 do 35 godzin lub zmniejszenie liczby dni pracy z pięciu do czterech w tygodniu - taką ...