Powinna ona zawierać klauzule dotyczące wynagrodzenia, czasu pracy, długości urlopu, warunków rozwiązania umowy oraz innych istotnych elementów. Umowa o pracę powinna być sporządzona w formie pisemnej ...

Cyfryzacja a prywatność pracowników Prawo pracy a home office Wyzwania związane z bezpieczeństwem danych Rola prawa pracy w rozwoju umiejętności pracowników Rozwiązania prawne dla wyzwań cyfrowej ery ...

Obecnie pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi wysyłanemu do pracy za granicą informacje o warunkach zatrudnienia w tym kraju oraz okolicznościach z tym związanych. Prawo nie ...

Regulamin pracy jest dokumentem, który określa organizację i porządek związany z pracą. Zapisane są w nim też prawa i obowiązki pracodawcy i... Prawo pracy jest to gałąź prawa ...

Zwraca jednocześnie uwagę, że prawo do wypoczynku po pracy nie jest nieograniczone. – Pracodawca ma bowiem możliwość zlecić wykonywanie obowiązków w godzinach nadliczbowych, także po ...

Apteka Zdrowit w Szczecinie zatrudni MAGISTRA FARMACJI LOKALIZACJA: Szczecin, ul. Chpina 15 Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie w ...

Prawo pocztowe (Dz. U. z 2022 r. poz. 896) albo doręcza je w inny sposób. Świadectwo pracy dotyczy okresu lub okresów zatrudnienia, za które dotychczas nie wydano świadectwa pracy. § 1 1. W przypadku ...

Przejście na 4-dniowy tydzień pracy nie może skutkować obniżeniem wynagrodzenia pracownika. Pracownik ma prawo do otrzymywania pełnego, dotychczasowego wynagrodzenia, nawet jeśli pracuje o dzień ...

Jak zatem należy rozumieć prawo do wypoczynku? Dobowy odpoczynek przysługujący pracownikowi to minimum 11 godzin (art. 132 §1 kp.), przy czym odpoczynek nie dotyczy pracowników zarządzających zakładem ...

Pierwszym z nich jest prawo... Kodeks pracy i zmiany w tym tak ważnym dokumencie zostały przegłosowane przez sejm. Będziemy mieli więcej dni wolnych i urlop dla ojców. Koto skorzysta z ...

Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął ...

Pracodawca przerywa urlop? Ma prawo, ale... O terminie urlopu decyduje pracownik w porozumieniu z pracodawcą. Jeśli nasza nieobecność w pracy zakłuci działanie firmy, to możemy spotkać ...