Czy regulamin serwisu internetowego jest konieczny? Jak stworzyć regulamin serwisu internetowego, który chroni użytkowników i biznes i uniknąć kar? Co powinien zawierać taki regulamin? Podpowiadamy.

Regulamin pracy bywa traktowany jak wewnętrzna „konstytucja” firmy, ale pracodawca nie ma w tej kwestii pełnej swobody. Część zapisów, choć formalnie widnieje w regulaminie, w praktyce może być nieważ ...

Regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia przedstawienia go pracownikom. Jeżeli umowa o pracę nie przewiduje warunków szczególnych związanych z wynagradzaniem, ...

Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Tego typu akt ...

Regulamin pracy jest jednym ze źródeł prawa pracy i odgrywa kluczową rolę w organizacji działalności firm oraz w uregulowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Obowiązek jego stworzenia jest ...

Zasady wynagradzania pracowników organizacji non profit wynikają z wewnętrznych regulacji obowiązujących w danej organizacji. Co do zasady, składniki oraz dodatkowe elementy wynagrodzenia ...