url.com.pl

Reklama

Najnowsze artykuły:

Badania wykazały, że potrzeba bezpieczeństwa finansowego zatrudnionych i rekrutowanych wciąż wzrasta, a zapewnienie jej stanowi ważne narzędzie w polityce HR. Choć szkolenia rozwijające kompetencje ...

Z początkiem maja ruszyła sprzedaż nowego pakietu UNIQA Twoje Życie – Twój Dom, czyli grupowego ubezpieczenia na życie „Bezpieczna przyszłość” wraz z ubezpieczeniem mieszkania lub domu ze składką ...

... grupowych? Jaki jest zakres grupowego ubezpieczenia na życie? Co zapewnia pracownikom ubezpieczenie zdrowotne? Z danych Komisji Nadzoru Finansowego na koniec ...

Rynek grupowych ubezpieczeń na życie wciąż rośnie. Polisy można nawet dostosować do indywidualnych potrzeb pracowników, co czyni je jeszcze atrakcyjniejszymi dodatkami do wynagrodzenia. Ubezpieczenia ...

Komisja Finansów Publicznych przyjęła sprawozdanie, a projekt ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej autorstwa Ministerstwa Finansów trafi teraz do drugiego czytania, które ...

Pracodawcy zaczynają weryfikować życiowe produkty grupowe kupowane 5-6 lat temu i szukają nowych rozwiązań. Wygrywają na tym nowoczesne produkty ochronne, szeroka gama produktów dodatkowych oraz ...

Ośmiu na dziesięciu pracodawców oferuje pozapłacowe benefity swoim pracownikom, a ponad połowa deklaruje, że byłaby zainteresowana rozszerzeniem pakietu korzyści pozapłacowych. Pandemia nie wpłynęła ...

Ubezpieczenie pracowników może być skutecznym elementem w systemie motywacji pracowników. Pracodawca ma już na rynku wybór wśród polis, które zaspokojają różne potrzeby zatrudnionych. Jakie ...

Aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników, firmy muszą dziś oferować coś więcej niż konkurencyjne wynagrodzenie. Pracownicy oczekują stabilności i realnego wsparcia w dbaniu o swoje zdrowie.

Kwestia dopuszczalności oraz skutków zawarcia przez jednostki sektora finansów publicznych (a w tym także przez jednostki samorządu terytorialnego) umów ubezpieczenia grupowego pracowników budzi wiele ...

url.com.pl | Bitcoin | Bank

Copyright © 2026. All Rights Reserved.