W ofercie grupowych ubezpieczeń na życie warto zwrócić uwagę na przeróżne ograniczenia i wykluczenia. Pracodawcy zawierający grupowe ubezpieczenie na życie pracowników przede wszystkim powinni ...

... grupowych? Jaki jest zakres grupowego ubezpieczenia na życie? Co zapewnia pracownikom ubezpieczenie zdrowotne? Z danych Komisji Nadzoru Finansowego na koniec ...

Na polskim rynku pracy funkcjonują trzy modele opłacania składki za grupowe ubezpieczenie. Przy czym wprowadzenie takiej polisy do firmy nie musi się dla pracodawcy wiązać z kosztami. W pierwszym ...

Zgodnie z przepisami ustaw podatkowych wydatki poniesione z tytułu ubezpieczenia pracowników mogą być rozliczone jako koszty uzyskania przychodu wyłącznie w odniesieniu do umów na życie, chorobowych i ...

Rozwiązania kojarzone dotąd z największymi firmami trafiają dziś także do sektora MŚP. Nie bez powodu – dostęp do prywatnej opieki medycznej zwiększa konkurencyjność firmy na rynku pracy, a grupowe ...

Oferowanie ochrony ubezpieczeniowej w tej formie nie jest równoznaczne z posiadaniem programu emerytalnego. Po dodaniu elementu kapitałowego można jednak spełnić warunki wymagane dla PPE. Wskutek ...

W większości firm, oprócz ubezpieczenia społecznego, pracodawcy zapewniają pracownikom możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Tego typu ubezpieczenie jest znacznie tańsze od ubezpieczenia ...

Przejście na emeryturę to dla wielu seniorów początek nowego życia, ale też koniec ważnego zabezpieczenia z pracy. Nagle stajemy przed trudnym wyborem, co zrobić z wygasającą polisą grupową. Okazuje ...

Prowadzę małą firmę. Jako pracodawca chcę kupić ubezpieczenie grupowe NNW dla pracowników. Mam dwie koncepcje jego finansowania – albo będę płacił w całości te składki, albo w pewnej części pracownicy ...

Grupowe ubezpieczenie na życie w formie sponsorowanej jest jednym z najczęściej oferowanych benefitów. W przypadku braku finansowego zaangażowania pracodawcy wielu pracowników opłaca je samemu ...