Powrót pracownika po urlopach związanych z rodzicielstwem wiąże się nie tylko z organizacją pracy, lecz także z istotnymi konsekwencjami składkowymi. Pracodawcy często zastanawiają się, jak w praktyce ...

Pracownikom wysyłanym czasowo do pracy za granicę podstawę zasiłku ustala się inaczej niż w kraju. Od faktycznego przychodu odejmuje się równowartość diet, nie stosuje się uzupełniania za nieobecność, ...

Umowa, prawa jak u pracownika i koniec z darmową pracą „za doświadczenie”. Takie zmiany przewiduje projekt tzw. ustawy stażowej, który wkrótce ma trafić pod obrady Rady Ministrów. Nowe przepisy mają w ...

Zasadniczo kwoty ubezpieczenia pracowników przedsiębiorca nie może zaliczyć do kosztów podatkowych. Po spełnieniu jednak określonych warunków, mogą one obniżyć podstawę do opodatkowania. Co do zasady, ...

Rozliczanie ulg pracowników w formie benefitów to temat, który w 2025 roku nabiera szczególnego znaczenia. Firmy coraz częściej sięgają po pozapłacowe świadczenia – od kart sportowych, przez prywatną ...

Ustawa o PIT definiuje koszty uzyskania przychodów jako koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23 ...

Przedsiębiorcy coraz częściej wygrywają przed sądami administracyjnymi spory dotyczące opodatkowania bezpłatnych noclegów dla pracowników. Zgodnie z orzecznictwem pracownik nie płaci PIT od noclegu. O ...

Urlop wychowawczy to jedno z najważniejszych uprawnień pracowniczych, pozwalających rodzicom poświęcić czas na opiekę nad dzieckiem. Choć składki w tym okresie finansuje budżet państwa, to pracodawca ...

Umowa, prawa jak u pracownika i koniec z darmową pracą „za doświadczenie”. Takie zmiany przewiduje projekt tzw. ustawy stażowej, który wkrótce ma trafić pod obrady Rady Ministrów. Nowe przepisy mają w ...

Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie dla rolników w I kwartale 2018 r. wynosi 42,00 zł. Ile wynosi podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe ...

Pracownik naszego zakładu jest z żoną w nieformalnej separacji. Żona pracownika straciła pracę i zarejestrowała się w urzędzie pracy (nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych). Zwróciła się do nas z ...

Zatrudnienie pracownika przeważnie wiążę się z dużymi kosztami. Trudno się dziwić, że przedsiębiorcy szukają oszczędności i szukają rozwiązań, aby móc zapłacić jak najmniej. Istnieją różne formy ...