Urlop stażowy -temat nie cichnie, tyle się o tym pisze, ale kiedy regulacja wejdzie w życie? Obecnie wciąż analizuje się zagadnienie urlopu stażowego, to ważne, bo daje to szansę na dodatkowy ...

W 2026 roku podobnie do lat ubiegłych pracownik w ramach zawartej umowy o pracę ma prawo do skorzystania z szeregu urlopów. Jednym z nich jest urlop na żądanie. Sprawdź, ile dni urlopu na żądanie przy ...

Urlop adopcyjny to skrótowa nazwa urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. To urlop macierzyński na dziecko adoptowane lub przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (nie dotyczy zawodowych ...

Praca pracą, ale doskonale wiemy, że najbardziej lubimy korzystać z urlopów. Każdemu z nas marzą się przynajmniej te dwa tygodnie słodkiego nic nierobienia, podczas których nie dręczy nas szef. A co ...

Urlop okolicznościowy to rozwiązanie dla pracowników, którzy muszą załatwić ważne sprawy rodzinne. Co istotne, pracownik zachowuje w tym czasie prawo do wynagrodzenia. Warunkiem jest odpowiednie ...

Rok 2025 miał przynieść rewolucyjne zmiany w prawie pracy, szczególnie zaś wiele nowych rozwiązań miało dotyczyć czasu pracy. Wiele z zapowiadanych propozycji nie doczekało się zapisu w nowelizacji ...

W kodeksie pracy istnieje kategoria urlopów, które bezwzględnie należą się pracownikom, jeżeli tylko o nie zawnioskują. Za ich nieudzielenie pracodawcy grozi wysoka kara finansowa. Urlopy te często ...

Zmiany w tzw. stażowym, zarówno te już obowiązujące, jak i te, które wejdą w życie już w maju - są bardzo korzystne z punktu widzenia osób na zleceniu i działalności gospodarczej. Modyfikacja sposobu ...

Praca pracą, ale doskonale wiemy, że najbardziej lubimy korzystać z urlopów. Każdemu z nas marzą się przynajmniej te dwa tygodnie słodkiego nic nierobienia, podczas których nie dręczy nas szef. A co ...