W 2026 r., ww. dni wolne za święta wypadające w sobotę, można wykorzystać w następujący sposób: za sobotę 26 grudnia natomiast – warto wziąć wolne 23 grudnia (wówczas – wykorzystując tylko dwa dni ...

Urlop wychowawczy w 2026 roku pozostaje na dotychczasowych zasadach. Pracownicy mogą korzystać z maksymalnie 36 miesięcy urlopu na dziecko, podzielonego na pięć części, przy pełnej ochronie przed zwol ...

Praca pracą, ale doskonale wiemy, że najbardziej lubimy korzystać z urlopów. Każdemu z nas marzą się przynajmniej te dwa tygodnie słodkiego nic nierobienia, podczas których nie dręczy nas szef. A co ...

W okresie zimowym zdarza się, że warunki drogowe nie pozwalają na czas dostać się do pracy, nagle zamykane są szkoły czy przedszkola, nierealizowane są dowozy do placówek oświatowych. Czy w taki ponie ...

Od 27 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy dotyczą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop – zmienia się nie tylko termin wypłaty, ale i sposób załatwiania spraw kadr ...

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego ...

O ile w 2026 roku zmianie nie ulegnie wymiar urlopu wypoczynkowego, o tyle zmiany w sposobie obliczania stażu pracy w istotny sposób wpłyną na jego długość dla wielu pracowników. Ustawodawca uregulowa ...

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie może być odkładany bez końca. Kodeks pracy określa, do kiedy trzeba wykorzystać zaległe dni wolne oraz jakie skutki grożą za niedochowanie tego terminu. Ten term ...

Praca pracą, ale doskonale wiemy, że najbardziej lubimy korzystać z urlopów. Każdemu z nas marzą się przynajmniej te dwa tygodnie słodkiego nic nierobienia, podczas których nie dręczy nas szef. A co ...