Od 27 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy dotyczą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop – zmienia się nie tylko termin wypłaty, ale i sposób załatwiania spraw kadr ...

W okresie zimowym zdarza się, że warunki drogowe nie pozwalają na czas dostać się do pracy, nagle zamykane są szkoły czy przedszkola, nierealizowane są dowozy do placówek oświatowych. Czy w taki ponie ...

Praca pracą, ale doskonale wiemy, że najbardziej lubimy korzystać z urlopów. Każdemu z nas marzą się przynajmniej te dwa tygodnie słodkiego nic nierobienia, podczas których nie dręczy nas szef. A co ...

W 2026 r., ww. dni wolne za święta wypadające w sobotę, można wykorzystać w następujący sposób: za sobotę 26 grudnia natomiast – warto wziąć wolne 23 grudnia (wówczas – wykorzystując tylko dwa dni ...

Już za kilka dni wchodzą w życie przełomowe zmiany w prawie pracy. Nowelizacja z 4 grudnia 2025 r. wprowadza jasne zasady dotyczące pieniędzy za niewykorzystany urlop oraz pozwala na załatwienie niema ...

Urlop stażowy -temat nie cichnie, tyle się o tym pisze, ale kiedy regulacja wejdzie w życie? Obecnie wciąż analizuje się zagadnienie urlopu stażowego, to ważne, bo daje to szansę na dodatkowy ...

Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny to dwa zupełnie różne rodzaje nieobecności w pracy. Urlop wypoczynkowy jest płatny, wlicza się do stażu pracy i nie wpływa na składki ZUS – pracodawca odprowadza j ...

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego ...

Zaległy urlop wypoczynkowy należy rozpocząć najpóźniej do 30 września roku następującego po roku, w którym powstało prawo do urlopu. Obowiązek ten dotyczy zarówno pracownika, jak i pracodawcy.

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie może być odkładany bez końca. Kodeks pracy określa, do kiedy trzeba wykorzystać zaległe dni wolne oraz jakie skutki grożą za niedochowanie tego terminu. Ten term ...