Najnowsze artykuły:
Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi Umowę Społeczną na lata 2026-2027, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 1000 pracowników.4 grudnia 2025 r. Zarząd Or ...
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 947 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ogran ...
80 proc. pracowników wykazuje objawy wypalenia zawodowego. Jednym z powodów jest rosnąca rola sztucznej inteligencji, ale może ona też stanowić rozwiązanie problemu.
Rosnące ceny żywności i oczekiwania pracowników sprawiają, że firmowe prezenty świąteczne stają się ważniejsze niż kiedykolwiek. Aż 90% zatrudnionych chce, by takie wsparcie było standardem - i to wła ...
Zaledwie kilka dni przed Barbórką związki zawodowe działające przy Przedsiębiorstwie Górniczym Silesia w Czechowicach-Dziedzicach zostały poinformowane o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w ...
To prawdziwa rewolucja w ustalaniu stażu pracy. Na zmienionych przepisach kodeksu pracy skorzystają przede wszystkim osoby, które zarobkują na podstawie umów innych niź kodeksowe umowy o pracę. Urlopy ...
Zarząd PKP Cargotabor rozpoczął konsultacje ws. zwolnień grupowych, które obejmą do 30,2 proc. zatrudnionych w spółce, do 752 pracowników, w różnych grupach zawodowych. Proces zwolnień ma potrwać do ...
To część z oczekiwań, jakie pracownicy dużej sieci sklepów stawiają swojemu pracodawcy. Są gotowi strajkować, jeśli ich oczekiwania nie zostaną spełnione. Podnoszą również, że obsada sklepów jest za m ...
Ile etatów może mieć profesor wyższej uczelni? - Najwyżej dwa - uważa Rektorska Komisja Etyki Uniwersytetu Wrocławskiego. W środę przedstawi Senatowi swoje stanowisko w tej sprawie Wieloetatowość na ...
Od 1 stycznia 2026 r. płaca minimalna w Polsce wzrośnie! Czeka nas 3-procentowy wzrost w porównaniu z minimalnym wynagrodzeniem obowiązującym w 2025 roku. Nowe rozporządzenie dotyczące minimalnego wyn ...
Całkowite obroty agencji HR za II kwartał 2012 r. osiągnęły poziom 489 995 310 zł, co w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego daje wzrost o ponad 7%. Zestawiając te dane z I kwartałem roku ...