Nadchodzą fundamentalne zmiany w sposobie weryfikacji zatrudnienia w Polsce. Już 8 lipca 2026 roku Państwowa Inspekcja Pracy zacznie walkę z tzw. fikcyjnymi umowami cywilnoprawnymi. Dla tysięcy przeds ...

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie (zleceniobiorca) zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie (zleceniodawcy). Oznacza to, że jako umowy zlecenia w ...

Od 8 lipca 2026 roku wchodzi w życie nowy, dwuetapowy mechanizm weryfikacji umów cywilnoprawnych przez Państwową Inspekcję Pracy. Największe zmiany proceduralne dotkną segmentu umów zlecenia oraz umów ...

W dniu 2 kwietnia br. Prezydent Karol Nawrocki złożył swój podpis pod ustawą z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, która nadaje organom ...

Zawieranie umów cywilnoprawnych z osobami już zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę nadal jest w wielu firmach częstą praktyką. Coraz częściej jednak budzi to poważne wątpliwości prawne, zwłaszcza ...

Umowa zlecenia czy o umowa pracę? Podpowiadamy 4 istotne tezy i wytyczne Sądu Najwyższego. Te wnioski SN są naprawdę dużą podpowiedzią dla pracodawców, zleceniobiorców, pracowników i zleceniodawców, c ...

Instrument prawny tzw. „ważnego powodu/ ważnej przyczyny” wypowiedzenia – daje stronom umowy zlecenia niejako ochronę prawną, ponieważ jeżeli ta ważna przyczyna rzeczywiście istnieje, jest prawdziwa i ...

Wakacje to dla wielu uczniów, studentów i osób dorabiających sezonowo czas pierwszej pracy oraz pierwszych zarobków. Bardzo często zatrudnienie w gastronomii, hotelarstwie, handlu, przy eventach, prom ...

Rząd planuje zmiany w umowach zlecenia od 2027 roku. Nowe przepisy wprowadzą m.in. maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia, obowiązek dokładnego rozliczania godzin oraz wyższe kary za naruszenie ...

Umowa zlecenia jest dość swobodnym kontraktem obu stron. Jeśli jednak w zakresie prac albo wynagrodzeniu trzeba wprowadzić niezbędne poprawki, nie musimy od razu takiej umowy anektować. Można ...