W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To r ...

Wliczanie umów cywilnoprawnych, okresów działalności gospodarczej czy pracy na podstawie kontraktów menedżerskich do stażu pracy. Obowiązek ujawniania wynagrodzeń już na etapie rekrutacji - to najważn ...

Rok 2026 nie oznacza rewolucji w przepisach o równym traktowaniu, ale jest kolejnym etapem wzmacniania zasady neutralności płciowej w zatrudnieniu. Pracodawcy muszą liczyć się z coraz większą uwagą or ...

W dużych organizacjach sprawność procesów to dziś warunek utrzymania konkurencyjności. Presja na wyniki, coraz bardziej złożone regulacje i rosnące oczekiwania klientów sprawiają, że efektywność opera ...

Rok 2026 nie przyniesie rewolucyjnych zmian w przepisach o ochronie danych osobowych, jednak inspektorzy ochrony danych (IOD) powinni przygotować się na możliwe aktualizacje praktyk i wytycznych. W ce ...

W przyszłym roku zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Data wejścia w życie nowych przepisów będzie inna w zależności od sektora. Ekspert wyjaśnia, kogo dotyczy zmiana i jakich terminó ...

W świecie pracy złość często bywa traktowana jako coś niewłaściwego, niewygodnego, a nawet groźnego. Tymczasem ignorowanie złości lub jej tłumienie prowadzi do destrukcji – wypalenia zawodowego, ...

Rozmowa z Maciejem Hojszykiem, Commercial B2B Directorem w INEA, ekspertem w dziedzinie transformacji cyfrowej, na temat partnerstwa przy prestiżowym konkursie ...

Potencjał – kluczowe hasło, które pojawiało się w dyskusjach i wystąpieniach podczas konferencji "Młodzi Małopolanie – siła zmiany", która odbyła się 5 listopada 2025 roku w Międzynarodowym Centrum Ku ...